Capítulo noventa e cinco: Missão: Vencer com distinção

Na terceira rodada da liga, o Getafe recebeu o Tenerife em casa.

Esta foi a primeira vez que Chang Sheng enfrentou um treinador renomado conhecido por ele no futuro.

Antes disso, seus adversários eram todos nomes que ele nunca tinha ouvido.

O treinador do Tenerife, Benítez, embora ainda não muito famoso naquele momento, viria a ser uma figura de grande renome no futuro.

Chang Sheng preparou-se cuidadosamente para enfrentar esse adversário, organizando um trabalho meticuloso de preparação.

Embora Benítez ainda não fosse uma grande personalidade, Chang Sheng conhecia suas futuras conquistas e não queria perder para esse futuro técnico de destaque.

Ele até pensou: se conseguir derrotar Benítez, será que isso significaria que suas realizações futuras seriam maiores do que as dele?

Nesta temporada, o Tenerife havia disputado duas partidas, com um resultado não muito bom: uma vitória e uma derrota.

Parece que a transferência de Míster e Luís Garcia do Tenerife para seu time teve algum impacto na equipe da ilha.

Sua equipe, uma borboleta que atravessava o tempo, ao bater suas asas talvez não influenciasse o futuro do futebol europeu, mas, pelo menos, as pessoas e os acontecimentos ao seu redor certamente seriam afetados.

Chang Sheng não se preocupava com o futuro de Benítez no Tenerife.

Ele queria apenas derrotar o adversário.

Pois, logo após a última partida, recebeu uma missão: “A primeira sequência de três vitórias da temporada”.

O objetivo era que ele levasse o time a conquistar a primeira sequência de três vitórias da nova temporada; a recompensa seria 30 mil pontos de experiência, 200 pontos de prestígio e um treinamento inicial de força física.

Era claramente uma missão secundária.

A recompensa era modesta, não influenciaria muito o futuro e, mesmo que falhasse, não haveria punição.

No entanto, missões assim eram essenciais para sua evolução.

Mas, contrariando suas expectativas, não conseguiu liderar o time para vencer Benítez em casa; pelo contrário, o Tenerife de Benítez conseguiu um empate difícil fora de casa.

A missão não foi cumprida, permanecendo na lista, mas o progresso mudou de 2/3 para 0/3, ou seja, Chang Sheng teria que recomeçar para completar essa tarefa.

***

O placar final da partida entre Getafe e Tenerife foi 0 a 0.

O estilo de contra-ataque afiado e defensivo do Getafe, visto nas duas primeiras partidas, não apareceu neste jogo.

Embora a defesa do Getafe permanecesse sólida, sem sofrer gols,

Chang Sheng já percebia o perigo.

Essa partida provou sua preocupação: cada vez mais times estudavam o Getafe.

E não apenas pela mídia, eles assistiam aos vídeos das partidas do Getafe, desta e da temporada passada.

Na verdade, a tática do Getafe não tinha grande sofisticação técnica: apenas defesa firme e contra-ataque.

Se tivesse alguma diferença, era apenas que sua defesa era mais rígida e disciplinada que a maioria dos times, nada além disso.

Esse tipo de tática não é impenetrável; para desarmá-la, basta manter jogadores suficientes na defesa durante o ataque, eliminando o espaço para o contra-ataque adversário.

No máximo, pode-se terminar a partida sem marcar gols, mas também sem sofrer, evitando a derrota.

Na temporada passada, o Villarreal fez isso muito bem, resistindo cuidadosamente aos contra-ataques do Getafe.

Só que tiveram azar e perderam em um escanteio para José Passarella, o que levou ao colapso final.

Desta vez, Benítez teve sorte: seu time não sofreu gols em bolas paradas.

Embora José Passarella tenha cabeceado com sucesso, a bola mais perigosa saiu raspando pela trave.

Causou suor frio em muitos espectadores.

O narrador Crespo chegou a exclamar que o Getafe teve muito azar.

Com sorte ao lado de Benítez, o Tenerife empatou com Chang Sheng, que teve azar.

Chang Sheng estava preocupado que, se essa tática se tornasse comum, o Getafe enfrentaria um cenário ainda mais difícil.

Pois qualquer time pode empatar uma partida, e o Getafe também pode empatar.

Mas, se todos os jogos forem empates, o Getafe não resistirá.

Ele queria subir de nível; mesmo que ficasse invicto por 42 rodadas, o que importaria?

Somaria apenas 46 pontos, insuficientes até para garantir a permanência, muito menos para subir de divisão.

Por isso, não era apenas por vontade dos torcedores; ele precisava mudar.

Para sobreviver, ele também precisava mudar.

***

Após a partida, um grupo de veículos de imprensa, liderados pelo jornal Marca, finalmente encontrou uma oportunidade para criticar e zombar do empate de Chang Sheng.

Ficava a impressão de que o Getafe não empatou, mas perdeu.

“Este é o preço da postura conservadora e negativa!”

Parecia que Benítez não era conservador.

Para conter os contra-ataques do Getafe, ele não apenas posicionou quatro zagueiros, mas exigiu que os jogadores voltassem imediatamente para a defesa sempre que o Getafe tentasse contra-atacar.

Os jogadores do Tenerife nem sequer avançavam; no final, os dois times apenas “se encaravam” à distância.

Então, se alguém era conservador, não era só Chang Sheng.

Mas a mídia não se importava com isso.

Algumas publicações ainda divulgavam amplamente essa estratégia de contenção.

Parecia que temiam que outros times não soubessem como enfrentar o Getafe de Chang Sheng, então insistiam em informar que era fácil lidar com o contra-ataque do Getafe.

Basta...

“Ser mais paciente que eles! E daí se empatar uma partida? Se todos fizerem isso, o Getafe vai empatar todas as partidas! Uma ‘lenda invicta’ soa legal, mas se forem só empates, vira uma ‘piada invicta’!”

Essa postura da mídia deixou muita gente intrigada: por que tanto ódio contra o Getafe?

Embora a mídia local apoiasse Chang Sheng e defendesse o estilo de contra-ataque, sua influência e circulação não se comparavam ao poderoso Marca, tornando sua defesa fraca e incapaz de influenciar o público.

No fim, até o vice-editor do jornal local Vida Getafe, Carlos Mediano, veio explicar pessoalmente a Chang Sheng que fizeram o possível, mas não havia como rivalizar com o Marca.

Porém, garantiu que a mídia local permaneceria fiel a Chang Sheng.

Na grande controvérsia sobre o valor tático do futebol promovida pelo Marca, a imprensa local certamente não abandonaria seu treinador.

Mas seu alcance era limitado; podiam fazer muito pouco.

***

Enquanto Chang Sheng lutava para descobrir como vencer com estilo, percebeu que uma nova missão surgira em seu diário de tarefas.

Missão: Vencer com estilo!

Descrição: As críticas e ataques da mídia têm algum fundamento. Os torcedores nunca foram pacientes, então talvez logo não se contentem apenas com a vitória; querem também um jogo vistoso.

Você precisa encontrar uma forma de vencer que seja ao mesmo tempo bela.

Não é algo que se resolva em uma ou duas partidas, nem basta uma vitória bonita.

É necessário encontrar um caminho sustentável para que o time vença de forma estável e elegante.

Objetivo: Conseguir cinco vitórias consecutivas jogando com estilo.

Recompensas: 50 mil pontos de experiência, 50 de energia, 500 pontos de prestígio, habilidade inicial de treino aeróbico, treinamento inicial, aumento de 10% na eficácia do treino para todo o time por uma semana.

Ao ler as instruções, especialmente os 50 mil pontos de experiência oferecidos, Chang Sheng sorriu amargamente.

Aparentemente, ele teria realmente que superar essa dificuldade.

As exigências dos torcedores, as provocações da mídia e agora as demandas do sistema de missões.

Ele já tinha 407 mil pontos de experiência, e para subir ao segundo nível do sistema precisava de 500 mil.

Se conseguisse cumprir essa missão, junto com a “primeira sequência de três vitórias da temporada”, totalizaria 80 mil pontos!

Somados à experiência adquirida nas vitórias, subiria de nível com tranquilidade.

No segundo nível, ganharia acesso a uma habilidade de treino tático inicial que melhora a cooperação da equipe.

Assim, a cooperação de Luís Garcia poderia ser desenvolvida!

Espere... falando em Luís Garcia, uma ideia brilhante surgiu na mente de Chang Sheng!

Talvez pudesse tentar isso?

***

A campanha de crítica à postura conservadora de Chang Sheng, iniciada pelo Marca, começou pequena, mas ganhou proporções enormes.

Cada vez mais veículos aderiam.

Não por bajular o Marca, mas porque o estilo espanhol valoriza o ataque e a beleza no futebol, algo enraizado em sua cultura.

Muitos já desprezavam a tática de Chang Sheng.

O Marca publicou textos críticos após duas partidas consecutivas, dando a sensação de que tinham um exército de aliados.

Há um ditado: “A multidão provoca confusão; sem aglomeração, ninguém tem coragem.”

Com tantas opiniões alinhadas, tinham ainda mais justificativa para expressar seu desdém por Chang Sheng.

As críticas se multiplicavam, ampliando o impacto.

No Getafe, o assunto era discutido internamente.

Mas não para questionar a tática atual, e sim para defender seu treinador.

Um técnico de 28 anos, com apenas dez jogos na missão de evitar o rebaixamento, liderava sua primeira temporada completa.

E já vinha de três rodadas invicto: duas vitórias e um empate.

Com sete pontos, ocupava o terceiro lugar na liga.

Quão excelente era esse desempenho!

Se fosse outro treinador, certamente a mídia o teria exaltado como um grande técnico.

Por que, então, o nosso treinador recebia tanta rejeição?

Ganhou e foi criticado, empatou e foi criticado, terceiro lugar e ainda assim criticado.

Era muito injusto!

Mas todos sabiam como eram os torcedores espanhóis.

Por isso, tinham que admitir que o que a mídia dizia poderia se concretizar.

Quando os torcedores do Getafe exigissem não só a vitória, mas também um futebol vistoso, o treinador poderia enfrentar uma crise.

Mas o que poderiam fazer?

Isso não dependia dos jogadores.

Por mais que se esforçassem, não conseguiriam jogar um futebol mais atraente.

Jogavam dentro de um sistema tático, e, por mais que rendessem, o estilo não mudaria.

Questões táticas jamais seriam responsabilidade dos jogadores.

Antes do treino, no vestiário, discutiam o assunto, buscando formas de tornar o jogo mais bonito.

Carlos Campo, preocupado: “Acho que o chefe está enfrentando um grande desafio... Não creio que nós, jogadores, consigamos jogar o futebol que o Marca pede...”

José Passarella, calmo: “Eu acredito no chefe.”

Campo, aflito: “Como assim acredita? Acreditar tem que ter fundamento! O problema não se resolve só com fé! Essa é a nossa tática, e já estamos acostumados. Você acha que isso é bonito? Eu gosto da tática, mas garanto que os críticos não vão ficar satisfeitos! Acreditar... o que o chefe te disse?”

“Ele não me disse nada.”

“Então sabe o que vai fazer?”

“Não sei.”

“E acredita assim mesmo?” Campo resmungou.

“Quando ele nos prometeu que salvaria o time do rebaixamento, muitos duvidaram, mas ele conseguiu. O chefe sempre cumpre o que promete, por isso eu acredito.” Passarella finalizou e lançou um olhar para Campo.

Esse olhar deixou Campo sem palavras, como se dissesse: “Se nem você acredita no chefe, por que está aqui?”

Campo percebeu que Passarella era assim: enquanto outros se desesperavam, ele permanecia calmo e apenas dizia “eu acredito no chefe”, e pronto.

Sem saber como responder, Campo decidiu ficar em silêncio.

Nesse momento, Chang Sheng apareceu na porta do vestiário.

Todos ficaram em silêncio.

Ele lançou um olhar pelo ambiente e chamou Luís Garcia.

“Luís, venha até meu escritório, agora.” Acenou com a mão e se retirou.