Capítulo Quarenta e Seis: Conflito Interno? (Peço Recomendações!)

A vitória sobre Compostela encheu o Getafe de entusiasmo, e os jogadores agora estão plenamente confiantes em sua permanência na divisão. Eles até encontraram disposição para zombar dos adversários.

Embora Chang Sheng e toda a comissão técnica não comparecessem a entrevistas coletivas nem aceitassem qualquer forma de contato com a imprensa, ele não impôs silêncio aos jogadores; assim, eles podiam conversar livremente com os jornalistas. Na zona mista, Carlos Campo sorriu ao ver os repórteres: “Ouvi dizer que alguém veio aqui para garantir uma vitória, quem era mesmo? Ah, já me lembro! Era o treinador do Compostela, não é? Hahaha!”

E, rindo alto, Campo foi embora.

Embora o alvo da piada fosse David Vidal, os jornalistas sentiram-se como se fossem eles mesmos o motivo do escárnio. Afinal, haviam depositado suas esperanças no confiantíssimo Vidal, desejando que seu Compostela derrotasse o Getafe de Chang Sheng e obrigasse aquele maldito chinês a se curvar diante deles. Durante o jogo, chegaram até a torcer pelo Compostela.

Agora, era inevitável que ficassem constrangidos...

※※※

Ao liderar a equipe na vitória sobre Compostela, a reputação de Chang Sheng dentro do clube só cresceu. Aqueles jogadores que antes não gostavam dele definitivamente perderam voz. No vestiário, só existia um comando: o de Chang Sheng.

Somente um grupo unido tem força para lutar. Para garantir a permanência, era necessário eliminar dissidentes.

Os opositores, após o jogo, abandonaram qualquer esperança de reversão e compreenderam que a posição de Chang Sheng estava mais sólida do que nunca. Bastava olhar para os torcedores fora do centro de treinamento: todos apoiavam o treinador. Ir contra Chang Sheng significava ir contra a torcida.

Esses jogadores começaram a considerar a transferência. Mas, para sair, era preciso comunicar o desejo de partir. E, como vingança contra Chang Sheng, não hesitaram em criar problemas para ele. Se isso afetaria as chances de permanência do Getafe? Já que pretendiam deixar o clube, pouco lhes importava o resultado final.

No dia seguinte, vários meios de comunicação destacaram a luta interna do Getafe. O jornal Marca chegou a publicar um título alarmante: “Getafe: o castelo ruindo por dentro!”

Só pelo título, parecia que o Getafe estava à beira do colapso.

O Marca vinha dando atenção frequente ao Getafe, ainda que apenas nas páginas da Segunda Divisão, mas era um prestígio inédito para o clube. Se fosse em outros tempos, o gerente do clube, Moscodo, teria ficado eufórico ao ver tal destaque – afinal, ser alvo da maior publicação esportiva da Espanha indicava que seu trabalho era eficaz e que a notoriedade do Getafe estava em ascensão.

Mas agora, ele não tinha motivo algum para comemorar.

Pois as notícias eram tudo, menos boas!

Ele não temia que a divulgação da crise interna prejudicasse a batalha pela permanência. O que o incomodava era que, com todos a par do conflito, ficaria difícil lucrar com a venda desses jogadores.

Chang Sheng havia lhe contado sobre os atritos com os jogadores.

Ele não considerava indispensáveis aqueles que antes eram titulares. Se o time fosse rebaixado, de qualquer forma, não conseguiria mantê-los, pois eles jamais aceitariam jogar a Segunda B.

Por isso, era melhor vendê-los logo e economizar salários, o que representava uma despesa significativa. Mas, ao revelarem publicamente as divergências, todos souberam que estavam insatisfeitos no Getafe e queriam sair. Como negociar com compradores? Sabendo do desentendimento, certamente não ofereceriam um bom preço.

Antes, Moscodo planejava afirmar que esses jogadores eram intransferíveis, para inflacionar a negociação.

Agora, isso era inviável...

Os clubes interessados, com certeza, aproveitariam para barganhar.

Maldita situação!

※※※

Chang Sheng percebeu que, sempre que Moscodo lhe ligava, era sinal de problemas.

Dessa vez não foi diferente.

Moscodo telefonou para questioná-lo sobre as matérias publicadas, querendo saber se ele havia vazado as informações. Chang Sheng ficou entre o riso e o desespero; teve vontade de devolver a pergunta: “Você está maluco? Estou em guerra aberta com a imprensa, e esse vazamento só prejudica nossas chances de permanência. Por acaso eu estaria tão desocupado a ponto de entregar isso aos jornalistas?”

Mas não disse isso; apenas expressou a mesma ideia de maneira cortês, sem insultos.

“Agora, com tudo isso, não consigo mais negociar os valores!” resmungou Moscodo.

“Então não venda,” respondeu Chang Sheng, achando o gerente incrivelmente fraco por reclamar dessas coisas ao telefone.

“Se não der, não venda,” insistiu.

“Isso não pode ser...” Moscodo ficou sem palavras; ele ainda esperava economizar salários vendendo esses jogadores.

Chang Sheng não quis prolongar o assunto e desligou.

Na verdade, a notícia também o irritou.

Ele planejava lucrar com esses jogadores, pois, ao garantir a permanência, teria controle sobre as transferências na próxima temporada. Para contratar, precisava de dinheiro, e o Getafe era um clube pequeno e sem muitos recursos; esperar que Flores liberasse uma grande quantia não era realista.

Só restava gerar receita.

A ideia era vender esses opositores – muitos tinham qualidade e não faltariam compradores. O dinheiro obtido seria investido no mercado de transferências para trazer os jogadores desejados.

Mas, com aquela confusão, não poderia mais inflacionar os preços – nesse ponto, ele e Moscodo tinham interesses alinhados...

Chang Sheng sabia perfeitamente o que motivava aqueles jogadores; por que não revelaram antes, só agora decidiram expor a crise interna? É claro: queriam causar problemas para ele e prejudicar o clube, dificultando a permanência.

Era uma atitude maldosa, mas Chang Sheng não temia.

Independentemente das dificuldades, ele estava decidido a conduzir o time à permanência; caso contrário, o jogo não teria sentido.

Quando conseguisse consolidar sua posição, teria muitos métodos para lidar com aquela turma.

Vocês querem sair?

Pois eu não vou deixar!

Não seriam relegados ao time B; continuariam treinando com o principal, mas não jogariam nenhuma partida. Que fiquem na arquibancada até o fim do contrato!

Na época do jogo, Chang Sheng fazia exatamente isso com jogadores problemáticos: não os mandava ao time reserva, mantinha-os no grupo principal, mas nunca os escalava; nem vendia, nem rescindia o contrato, apenas esperava o final do vínculo.

Assim, um bom jogador acabava completamente inutilizado...

Agora, ele não hesitava em aplicar essa tática na vida real.

Era preciso mostrar a esses ingratos o preço de desafiar sua autoridade!

※※※

Chang Sheng não temia as manobras dos “rebeldes”, afinal, já havia proibido a imprensa de ter acesso, evitando enfrentar bombardeios nas coletivas.

O único problema era que não podia impedir a discussão sobre o assunto na mídia.

Curioso para saber o que diziam, comprou o Marca, o primeiro a noticiar a crise.

O jornal o retratou como um autocrata de pulso firme, que castigava jogadores desobedientes e não tolerava vozes contrárias – bastava um pretexto para afastar quem não colaborasse. Chang Sheng sabia que se referiam a Canas. Pobre Canas, ainda constava na lista de lesionados, embora já estivesse recuperado; Chang Sheng simplesmente o ignorava, como se nem existisse no elenco.

Assim, jogadores consagrados e antigos titulares foram, um a um, relegados ao ostracismo.

A reportagem especial do Marca também explicava por que o ambiente interno do Getafe permanecia silencioso, sem divergências: tudo graças à mão de ferro de Chang Sheng. Ele avisava aos jogadores que qualquer um que o desafiasse perderia o direito de jogar.

Por medo de perder oportunidades, os jogadores se submetiam à sua autoridade.

Para reforçar a tese, o Marca vasculhou seu histórico, contando que, no primeiro dia como treinador da equipe C do Getafe, Chang Sheng se envolveu em uma briga com um jogador...

Que evidência poderosa!

Quantos técnicos brigam com seus atletas? E logo no primeiro dia? Quem bate em jogador, afasta celebridades por qualquer motivo, parece um autocrata. E, ao banir a imprensa, sua postura se assemelhava mesmo à de um tirano.

A Espanha já viveu sob domínio autocrático: Francisco Franco governou o país por quase quarenta anos, reprimindo inimigos políticos e instaurando o terror. O estilo daquele grande autocrata era semelhante ao de Chang Sheng!

Ao final, o Marca lhe deu um apelido que julgava adequado à sua origem: “O Tirano”.

Na visão deles, o líder máximo da China ainda é o imperador... Portanto, a política de mão pesada de Chang Sheng no comando do Getafe era digna de um tirano.

Com outros meios reproduzindo a reportagem, o apelido se espalhou.

Não era um apelido elogioso, e o significado era até malicioso. Para os habitantes de países democráticos ocidentais, “tirano” remete a monarcas e líderes históricos famosos pela crueldade.

Chang Sheng mal começara sua carreira e já estava associado a um apelido desagradável – o que era péssimo para ele.

Só pelo apelido, já se percebia o quanto a imprensa espanhola odiava Chang Sheng.

E, devido ao silêncio mantido com a mídia, ele não podia se defender, e o apelido só ganhou força...

No fim, tornou-se sua marca registrada – mas isso é assunto para depois.

Mais tarde, todos passaram a considerar o apelido um elogio, prova de sua autoridade como treinador, mas quem poderia imaginar que, no início, era fruto do veneno midiático?

A vida é mesmo imprevisível.