Capítulo Nove: Eu sou Vitória Constante, aquela que triunfa sempre

Os jogadores da equipa principal do Getafe estavam reunidos no campo de treinos. Diante deles, encontravam-se os treinadores, todos bem conhecidos, mas naquele dia havia uma presença nova entre eles.

Chang Sheng observava atentamente aqueles jogadores. Não eram muitos. O plantel principal do Getafe era reduzido, e, com alguns lesionados que nem sequer compareceram ao treino, restavam apenas dezenove. Com mais quatro na lista de lesionados, o grupo totalizava vinte e três atletas. Se Mourinho visse aquele número, certamente ficaria satisfeito, pois sempre preferiu um plantel enxuto. Já Chang Sheng, por sua vez, desejava mais opções…

Entre os presentes, deixando de lado aqueles cuja qualidade ele considerava insuficiente, não havia muitos em quem pudesse confiar. Como já tinham ouvido falar dele anteriormente, não se repetiu a cena da equipa jovem — ninguém mostrava desilusão por ver um treinador tão jovem diante deles. No plantel principal, todos sabiam bem que Chang Sheng mal tinha trinta anos e, ainda assim, era o seu treinador principal. De fato, alguns jogadores eram mais velhos do que ele.

Se o motivo fosse a juventude, já teriam se decepcionado há muito. Agora, no entanto, o pensamento era outro. Quando olhavam para Chang Sheng, a imagem que lhes vinha à mente era a daquele jovem destemido na conferência de imprensa, enfrentando os jornalistas com altivez e respondendo, sem hesitação, “o próximo” repetidas vezes — um autêntico espetáculo de confiança. Aquilo tinha, de facto, o seu charme.

De qualquer forma, aquele era o treinador deles. Ao observá-lo, não podiam deixar de se perguntar: que tipo de mudanças ele traria?

Depois de lançar um olhar a todos, Chang Sheng avançou e destacou-se do grupo técnico. Colocou-se diante dos jogadores e declarou:

“Vou me apresentar. Chamo-me Chang Sheng, não Sheng Chang. Venho da China, e o meu nome, no meu país, tem um significado especial — Chang Sheng é o nome de um general invencível, significa vitória constante. Pelo meu nome, já podem perceber qual é a minha ambição: não procuro um futebol apenas vistoso ou divertido, mas sim um futebol capaz de conquistar vitórias. É a vitória que faz o meu sangue ferver, é a vitória que faz o futebol ser emocionante! Quero que se lembrem disto — esta é a minha filosofia de trabalho e é também o objetivo que espero que alcancem!”

Ninguém esperava uma apresentação assim vinda do novo treinador…

Quando a equipa se encontrava perdida, à beira do precipício da despromoção, ele surgia a proclamar que vinha em busca da vitória…

Seria louco?

Os jogadores olhavam-no, incrédulos, com dúvida estampada no olhar. Alguns encaravam-no como se vissem um lunático, com desdém no rosto.

Chang Sheng, claro, não esperava que, com o seu primeiro discurso, conquistasse o respeito incondicional daqueles atletas. Apenas queria que soubessem quem ele era; se acreditariam ou não, o tempo se encarregaria de mostrar que ele não estava ali para brincar.

Concluída a apresentação, anunciou o início do treino.

“Vamos começar. E quero lembrar-lhes: deem o máximo de si. Estarei atento a cada um, e, se alguém não mostrar atitude suficiente, não hesitarei em colocá-lo no banco. Para mim, todos vocês são agora uma página em branco — titulares e suplentes não estão definidos. Não importa se eram titulares com Juan Lopes ou Juan Zamora; aqui, todos partem do zero. Eu é que decido as posições. Esta é a vossa oportunidade. Se querem ser titulares, conquistem-me no treino.”

Com o semblante sério, misturando ameaça e encorajamento, Chang Sheng retirou-se para a lateral, deixando os trabalhos práticos a cargo do adjunto Rudi Gonçalves.

Rudi estava há oito anos no clube e conhecia bem muitos jogadores, mantendo com eles uma relação de mestre e amigo. Contudo, nesse dia, o seu humor estava ainda mais sombrio que o do novo treinador principal.

“Ouçam bem, rapazes, hoje não estou para brincadeiras! Portanto, é melhor que mostrem atitude neste treino!” — gritou ele aos jogadores. “Vão aquecer! Quem não aquecer como deve ser, vai passar o resto do dia na sala de musculação, ouviram?”

Lançou um olhar severo aos que ainda hesitavam: “O que estão esperando? Mexam-se!”

Mesmo intrigados com o comportamento de Rudi, os jogadores obedeceram e foram aquecer. Os outros treinadores também se preparavam para o treino, especialmente Manuel Garcia, o treinador de campo, que precisava aquecer com a equipa.

Quando se preparava para os exercícios, Manuel lançou um olhar a Chang Sheng. Não sabia o que ele e Rudi tinham conversado, mas percebeu o mau humor do adjunto. Ainda assim, no treino, Rudi mostrou-se profissional. Manuel pensara que Rudi, por não se dar bem com Chang Sheng, poderia sabotar ou contrariar as suas ordens, mas, pelo visto, não era o caso.

Ficou então a matutar: qual seria o segredo de Chang Sheng?

Chang Sheng não tinha tempo para passar dias à margem, observando treinos e conhecendo jogadores. Não podia fazer isso; para o Getafe, o tempo era literalmente uma questão de vida ou morte.

Agora, mais experiente no uso do Olho de Ouro, aproveitou o aquecimento para analisar as capacidades de toda a equipa.

O Getafe tinha dois guarda-redes: Pablo de Ancas, número um, e Santiago Lampón Pereira, número vinte e cinco. Ambos com idades próximas e estatísticas semelhantes. Durante as épocas de Juan Lopes e Juan Zamora, Pablo era sempre o titular, como o número indicava.

Após comparar atentamente as características de ambos, Chang Sheng decidiu manter Pablo como titular. Havia motivos para isso. Embora a resistência e força de Pablo fossem inferiores às de Lampón, e sua explosão um pouco menor, essas não eram as qualidades principais para um guarda-redes.

Na habilidade de controlo de bola, ambos tinham sessenta pontos. Contudo, a influência de Pablo era muito maior — setenta e cinco, um dado destacado, contra apenas dez de Lampón.

Como experiente jogador de Football Manager, Chang Sheng sabia a importância da influência: não servia apenas para medir a capacidade de ser capitão. Jogadores influentes tornam-se líderes em campo, motivando e organizando os colegas. Portanto, escolher Pablo como titular fazia sentido. Com sua influência, podia elevar o rendimento dos companheiros ao redor, enquanto Lampón não tinha essa capacidade.

Ao comparar, Chang Sheng percebeu como o jogo Football Manager era fiel à realidade — ao transformar fatores subjetivos em dados quantificáveis, permitia aos comuns mortais compreender o funcionamento do futebol. Por exemplo, mesmo sem ver os dados, os antigos treinadores também escolheram Pablo como titular, confirmando a relevância da influência na vida real.

Enquanto a equipa aquecia, Chang Sheng já tinha avaliado todos os atributos dos jogadores, ficando com uma visão geral do plantel — excetuando os lesionados.

Antes de chegar ao clube, já tinha uma ideia do que queria fazer para mudar o rumo desastroso da equipa.

Sob o comando de Juan Lopes, Juan Zamora ou mesmo Rudi Gonçalves, Getafe jogava como a maioria das equipas espanholas — valorizando a técnica, passes curtos, ataques trabalhados, um futebol belo de se ver.

Mas Chang Sheng não pretendia seguir essa estrada. Queria mudar radicalmente o estilo do clube. Não desejava que a equipa seguisse esse caminho. Considerava-o um beco sem saída.

Em tempos de crise, preocupar-se apenas com a beleza do jogo era ato de insensatez.

Não queria virtuoses capazes de driblar dez adversários, mas sim guerreiros de força física, como fizera com a equipa jovem do Getafe.

Além disso, o próprio sistema que lhe fora atribuído não lhe dava habilidades para aprimorar a técnica dos jogadores, mas sim para aumentar resistência, força e velocidade.

Não havia outro caminho — era isso ou nada.

E não era só por causa do sistema, mas porque, depois de analisar a situação do Getafe, concluiu que essa era a melhor opção.

Faltavam dez jornadas para o fim do campeonato. Para evitar o rebaixamento, Chang Sheng precisava de combatentes incansáveis, não pianistas delicados.

Só eles poderiam manter a esperança até o último minuto e lutar até ao fim — condição essencial para o milagre. Lutar não garante milagres, mas sem luta, o milagre é impossível.

Por isso, ao observar os jogadores, concentrou-se em atributos essenciais para esse perfil: agressividade, coragem, força de vontade, trabalho coletivo, dedicação, resistência, robustez e condição física.

Os primeiros são atributos mentais, determinantes para o estado psicológico de um jogador; os últimos três, atributos físicos, fundamentais para a luta. Afinal, de que serve lutar se, após meio jogo, não conseguem correr mais ou perdem todos os duelos?

Por isso, capacidade física era indispensável, sobretudo nesta fase final de temporada, quando muitos jogadores já acusam o desgaste. Aqueles com melhor condição física conseguem render mais.

Chang Sheng precisava de homens capazes de lutar até ao último segundo.

PS: Começa uma nova semana, peço a todos que recomendem esta história! Vamos continuar orgulhosamente no topo da lista de recomendações!