Capítulo Onze: Aprendendo Habilidades

Chang Sheng permanecia à beira do campo, observando atentamente o treino que acontecia diante de si. Por sua determinação, o rigor dos exercícios defensivos fora aumentado, assim como a intensidade das disputas. Os jogadores se engajavam em frequentes contatos físicos, e o som abafado dos corpos colidindo era constante no ar. Era comum ver, a qualquer momento, atletas ao chão, em quedas dramáticas.

Rudy González parecia tomado por uma energia explosiva, incitando sem cessar os jogadores a combaterem e resistirem. Manuel García, no entanto, demonstrava preocupação. Aproximou-se de Chang e disse, hesitante: “E se algum jogador se machucar, Chang? Devemos lembrar que já temos quatro nomes na lista de lesionados...”

Chang Sheng sabia bem que tal método poderia resultar em lesões, mas, para ele, era preferível lidar com eventuais contusões do que ver o espírito da equipe esmorecer. Balançou a cabeça e respondeu: “Não, continuaremos assim. Lesões são uma questão de probabilidade, Manuel. Treinando deste modo, pode ser que alguém se machuque, ou talvez não. Mas se não nos empenharmos ao máximo, posso te garantir, Manuel, que o rebaixamento do Getafe deixará de ser uma possibilidade para se tornar uma certeza — cem por cento, sem dúvida!”

Diante da firmeza de Chang Sheng, Manuel García nada mais disse. A atitude de Chang e o confronto que teve com Pineda, seguido de suas palavras, reconstruíram em muitos o respeito pela figura do treinador principal. No momento em que, como um leão feroz, Chang derrubou Pineda, ninguém poderia imaginar que aquele era apenas um jovem técnico. Seus movimentos eram precisos, vigorosos e decididos, dignos de um veterano dos campos.

Quando, então, declarou ao elenco que o tempo era curto e que não lutar agora seria tarde demais, cada frase ressoou como um martelo nos corações de todos. Esse impacto abriu brechas nas dúvidas e preconceitos que os jogadores nutriam sobre ele. Ainda havia quem desconfiasse, mas a intensidade da dúvida já diminuíra. Pelo menos, já não viam Chang Sheng como um amador desavisado.

Os treinadores também não tiveram escolha senão admitir que suas palavras faziam sentido. A defesa do Getafe realmente não era firme o suficiente; porém, até então, ninguém via isso como um problema, pois todos se concentravam apenas no ataque, acreditando que bastava marcar mais gols para resolver tudo. Chang, no entanto, escolheu um caminho diferente, exigindo maior atenção à defesa e, sobretudo, mais rigidez nessa postura.

Sua ideia de fortalecer a defesa não passava por aumentar o número de defensores, mas sim por exigir mais combatividade de todos os jogadores. Isso, por si só, já era digno de nota. Se ele apenas pedisse mais defensores, muitos o considerariam um leigo. Mas a busca por maior intensidade física mostrava que ele compreendia futebol — sabia que quantidade de jogadores não era tudo.

Depois que Manuel García se afastou, Chang teve, enfim, alguns momentos de tranquilidade. Era hora de tratar de assuntos mais importantes. O duelo individual com Pineda servira para estabelecer seu respeito. Ele sabia que só a publicidade dada pelos meios de comunicação não bastava para conquistar a confiança do grupo, tampouco uma apresentação pomposa faria efeito. Era preciso algo mais impressionante.

Assim como na equipe juvenil, quando derrotou Gorka em campo e conquistou o respeito dos rapazes, Chang buscava agora algo semelhante. Claro, jogadores adultos são mais difíceis de impressionar do que jovens, mas nada é impossível; sempre há meios de impactá-los.

Para estabelecer autoridade, escolheu um adversário mais acessível — Pineda, cuja técnica era notável e, aos olhos dos outros, um jogador difícil de marcar. Mas Chang, com sua visão especial, percebeu a fragilidade física de Pineda.

Ninguém sabia desse segredo; todos pensaram que Chang realmente tinha capacidade de anular Pineda. Para ele, aquele momento em que derrubou Pineda foi um choque para os que assistiam. Mesmo assim, ele sabia que simplesmente impor respeito não era suficiente. A verdadeira autoridade não se conquista com truques; ela depende de resultados. Se ele conseguisse conduzir o time a vitórias, teria o respeito de todos, mesmo sem dizer uma palavra. Mas, se o time perdesse sempre, nenhuma retórica adiantaria.

Portanto, precisava vencer. Para isso, além de táticas eficientes, era necessário aumentar a força do elenco. Em termos de estratégia, Chang já tinha um plano. Agora, era hora de melhorar o potencial dos jogadores.

Normalmente, isso se alcança com treino. Chang também pensava assim, mas tinha um trunfo: conseguia acelerar o processo muito mais do que apenas com treinamento convencional...

Na equipe juvenil, cumpriu inúmeras tarefas — conquistar a primeira vitória, derrotar adversários fortes — e recebeu várias recompensas, quase todas em forma de habilidades de treino. A maioria dessas habilidades tinha validade de um mês. No início, Chang achou pouco tempo, mas logo percebeu que era o suficiente. Com nove meses em uma temporada, se conseguisse habilidades que aumentassem o rendimento físico e técnico em três por cento, nove bastariam para o ano todo.

Na prática, porém, nem sempre era possível manter esse ritmo. Havia momentos em que não precisava usar as habilidades, especialmente porque, ciente de que a equipe juvenil seria apenas uma etapa em sua trajetória, não queria desperdiçar seus melhores recursos ali.

Assim, ele ainda tinha algumas habilidades guardadas, embora poucas. Restavam dois meses para o fim da temporada, tempo suficiente para usá-las.

Ao observar o sistema de mestre de treinadores, percebeu que, no primeiro nível, apesar de haver diversas tarefas, as habilidades recompensadas eram sempre as mesmas:

- “Treino Básico de Força e Condição Física”: aumento de três por cento na eficácia dos treinamentos físicos e de força.
- “Treino Aeróbico Básico”: aumento de três por cento no rendimento dos treinos aeróbicos.
- “Treino Básico de Goleiros”: aumento de três por cento nos treinos específicos de goleiros.
- “Treino Básico”: aumento de três por cento em todos os atributos do elenco.

Essas eram as quatro habilidades disponíveis. Dentre elas, a de goleiros era a menos útil, mas, ironicamente, era a mais comum como recompensa. Por isso, Chang não tinha receio de usá-la toda vez que o prazo vencia, pois sobrava em seu estoque.

Já as habilidades mais valiosas, ele relutava em utilizar. O melhor exemplo era o “Treino Básico”, que não se restringia a melhorar a força, a condição física ou o treino aeróbico, mas todos os atributos, incluindo os de goleiro. A única limitação era o aumento modesto — apenas três por cento — e a curta duração de duas semanas. Ainda assim, para Chang, era uma excelente vantagem.

Embora seu objetivo fosse transformar o Getafe numa equipe fisicamente imponente, todo acréscimo de capacidade era bem-vindo. Afinal, quem reclamaria de ter jogadores mais fortes?

Durante os seis meses na equipe juvenil, Chang recebeu apenas duas dessas habilidades “Treino Básico”. Usou a primeira de imediato, só para testar sua eficácia — e comprovou os resultados: durante aquelas duas semanas, ao analisar o time, percebeu crescimento em quase todos os atributos dos jogadores. O aumento variava, claro; mesmo que a habilidade prometesse três por cento, notou que jogadores mais talentosos em certos quesitos, como finalização ou interceptação, cresciam mais nesse aspecto, enquanto outros atributos evoluíam menos.

Concluiu que o aumento de três por cento se referia à capacidade total, sendo distribuído conforme o potencial natural de cada jogador. Assim, um defensor crescia mais em desarme e posicionamento, e quase nada em movimentação ou finalização.

Além disso, o aumento não era diário, mas sim cumulativo ao longo do período de validade da habilidade. Caso contrário, seria um poder desequilibrado demais...

Depois de comprovar a eficácia, guardou a segunda habilidade, não por prever que um dia comandaria o Getafe, mas por considerar um desperdício utilizá-la nos juvenis.

Agora, decidiu recorrer a essa reserva. Em sua mente, acessou o sistema, selecionou a habilidade e mentalizou “usar”. Um brilho percorreu a carta, que logo ficou apagada, e o número no canto superior esquerdo virou “0”, indicando que não restava mais nenhuma.

Além disso, Chang ativou outras habilidades. Embora tivesse usado a de três por cento em todos os atributos, ainda possuía outras: a de treino físico e força, e a de treino aeróbico, ambas com acréscimo de três por cento. Estas, sim, ele havia acumulado em maior quantidade.

Era o momento certo para utilizá-las. Decidido a tornar o time mais forte fisicamente, focaria em aprimorar o contato e a resistência dos jogadores.

As habilidades de jogo não podiam ser sobrepostas — só uma por partida. Mas as de treino não tinham restrição: desde que fossem diferentes, podiam ser ativadas simultaneamente.

Assim, depois de ativar o aumento geral de treino, Chang usou também as habilidades de treino aeróbico e de força. Agora, três habilidades diferentes estavam em ação ao mesmo tempo.

Chang Sheng não acreditava que, com isso, o potencial do time não aumentaria rapidamente.

Para qualquer pessoa comum, salvar o Getafe do rebaixamento, restando apenas dez rodadas, seria quase impossível. Mas para Chang, com todos esses recursos, ainda havia esperança.

Para ele, que jogava com cartas marcadas, a luta estava apenas começando.

Nova semana se inicia. Peço o apoio de todos com recomendações!